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【两学一做】巴彦高勒:多方式促学习教育“不降温”
2017-02-20 本站通讯员 任军朋 编辑 杜翠娟 来源 淄矿网站   (点击: )

    本站讯 近日,巴彦高勒煤矿机电队14名党员利用“两学一做”学习教育集中学习时间,对各自1月份的工作进行了总结发言,并对今后如何发挥党员的先锋模范作用展开讨论。
   
据了解,定期组织党员开展集体讨论是该矿确保学习教育“不降温”的措施之一。进入2017年,该矿党委对学习教育进行了再动员、再部署,通过多种方式调动党支部和党员的积极性。他们提出了要发挥党员“核聚能”作用的新目标,让党员在日常的工作和生活中干出成绩、作出表率,打造过硬“品牌”党员队伍。
   
“党员的一言一行都代表了党的形象,只有处处模范带头,保持党员标准,才能对得起‘共产党员’这个称呼......”日前,通防队党支部书记赵景国来到运营队,围绕“2017年党员怎样展作为”主题,就如何做一名合格党员和党员领导干部开展了专题党课。
   
据该矿党委书记翟斐介绍,组织党支部书记之间交叉进行专题党课授课,不仅形式新颖,而且印象深刻,对做合格党员能起到良好的推动作用。据了解,1月份以来,该矿共有6名党支部书记交叉上党课8场次。
   
此外,综采一区党支部则把党员“登高计划”与学习教育紧密结合,要求党员以登高目标为载体,建立台账,提出“登高计划”项目,制定责任清单和实施方案,并在区队学习室进行张贴接受广大职工监督。他们推行了《党员“登高计划”积分制管理制度》,严格督导策划,每月按时考核、通报和奖惩。截至目前,该区6名党员共制定责任清单8份,提出“登高计划”项目21项,其中工作面顺槽排水系统优化、液压支架跟机自动化改进等12项正在实施中。

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