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【“七建联创”增动力】岱庄煤矿公司:“互联网+党建”激发工作活力
2018-02-02 本站通讯员 高攀 编辑 蔡东亮 来源 淄矿网站   (点击: )

 本站讯 去年以来,岱庄煤矿公司党委将“互联网+党建工作”作为党委书记抓基层党建工作的突破项目,通过做实“互联网+党建工作”,有效增强了党组织的生机和活力。督导班前安全教育、职工思想状况调研、讲党课……这些看似在“线下”才能完成的党建工作,该公司借助互联网平台都能实现“线上”办理。

“互联网+工作办公”,提高办公效率

 1月31日,信息中心主任孙川通过“钉钉”软件系统,自动生成了机关人员1月份出勤表,职工出勤天数、请假天数、出差天数等信息一目了然。

 据该公司党委书记曹忠介绍,在全面从严治党的背景下,基层党建工作更加重要,日常党建工作中存在信息传递慢、单向流通、流程复杂、管理方式落后等问题。对此,他们充分发挥互联网优势,将“钉钉”软件办公系统融入到日常党建工作中,搭建了党建管理工作新平台。

 该公司还将机关日常的工作出勤、工作日志、文件通知、信息上报、请销假管理、督察督办等工作全部放在网上运行,各项工作均能进行直观的展示,实现了党群工作网络化、规范化、流程化。

“互联网+解决职工问题”,推动企业和谐发展

 笔者在该公司内部网站系统中的“职工网络平台”中注意,职工提出的所有留言和生活琐事难题,都在第一时间得到了回复和解决,职工连连点赞。

 据了解,有的职工在工作生活中遇到一些问题,由于不好意思开口、不便反映而成为烦心事。针对这种情况,该公司利用网络快捷、直接、开放的特点,依托公司内网,建设了职工反映问题、企业解决问题的网络平台,并由专人进行管理,构建起了职工、企业、网站三位一体的问题解决机制。

 2017年,职工共提出咨询、反映问题200余条,涉及保障民生、利益诉求、企业管理等方面,宣传部门三个工作日有效回复率达到了100%,为掌握职工热点、解决职工难点问题提供了新的通道。

“互联网+学习培训”,提升职工素质

 “党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。”近日,该公司工会围绕“学习十九大精神”开展了手机答题竞赛。

 组织开展手机答题竞赛,在该公司已经成为新常态。他们按照不同专业、不同岗位分别设置不同类型的题库,并以党的十九大知识学习、思想教育、安全生产、精益管理等为主题,开展形式多样的手机有奖答题活动,提高了职工参与的积极性,促进了职工综合素质提升。

 另外,该公司工会还链接了“特聘煤矿安全群众监督员电教培训系统”,定期组织群监员开展网上练兵活动,促进了群监员技能素质提升。2017年,他们共开展各类网上练兵10余次。

 “‘互联网+党建工作’既为基层党组织打开了创新之门,也将党组织、党员和职工群众紧紧凝聚在了一起。”曹忠说。下一步,他们将充分运用互联网技术,常态化开展职工喜闻乐见的活动,进一步提升职工凝聚力和向心力。

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